Webセミナー(eラーニング) ライフプランセミナーを配信スタートします

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社員にとって、年金の支給開始が65歳になり、60歳以降の生活を取り巻く環境は厳しさを増しています。
企業においても65歳までの雇用の義務化、70歳までの就業確保努力義務など雇用環境の変化により、社員に自助努力の準備を促す必要があります。

そこで60歳以降の人生を設計し、今から準備をスタートするためにライフプランセミナーを開催します。
「60歳以降の取り巻く環境」や「ライフプランを考える必要性」、「年金のしくみ」まで分かりやすく解説しています!

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