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調査資料

ハンドブック要約編~平成29年度版~
調査時期:平成28年11月上旬~平成27年12月末
回答数:68社
本資料は、以下の項目について、回答のあった68社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒・大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外・休日・深夜労働・時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)パートタイマーの労働条件、(8)女性の登用、 (9)「働き方改革」の取組、(10)年次有給休暇の取得率

平成28年 年末賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった88社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成28年 夏季賞与(一時金)の決定状況
報告のあった81社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成28年 新卒者初任給調査
調査時期:平成28年6月1日~7月8日
回答数:70社
平成28年春入社した新規学卒者の初任給を調査。

ハンドブック要約編~平成29年度版~
調査時期:平成28年11月上旬~平成27年12月末
回答数:68社
本資料は、以下の項目について、回答のあった68社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒・大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外・休日・深夜労働・時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)パートタイマーの労働条件、(8)女性の登用、 (9)「働き方改革」の取組、(10)年次有給休暇の取得率

平成28年 春季労使交渉の決定状況
報告のあった49社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。

今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成28年4月
回答数:98社
平成28年3月新卒者の採用実績ならびに平成29年3月新卒者の採用計画などについてまとめました。

ハンドブック要約編~平成28年度版~
調査時期:平成27年11月上旬~平成27年12月末
回答数:66社
本資料は、以下の項目について、回答のあった66社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒・大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外・休日・深夜労働・時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)パートタイマーの労働条件、(8)女性の登用、 (9)ワークライフバランス、(10)年次有給休暇の取得率

平成27年 年末賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった73社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成27年 夏季賞与(一時金)の決定状況
報告のあった79社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成27年 新卒者初任給調査
調査時期:平成27年6月15日~7月24日
回答数:78社
平成27年春入社した新規学卒者の初任給を調査。

地震・津波等の大災害時の対応に関するアンケート
調査時期:平成26年10月14日~11月13日
回答数:378社
企業の災害時における行動指針策定に資するため、企業の防災に関する意識・準備等の状況を把握するため紀陽銀行様、きのくに信用金庫様にご協力頂き、アンケート調査を行いました。

平成26年 年末賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった71社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成26年度 春季労使交渉・夏季賞与(最終集計)
平成26年度の春季労使交渉におけるベアの状況、夏季賞与の支給額についてそれぞれまとめました。

平成26年 新卒者初任給調査
調査時期:平成26年6月16日~7月11日
回答数:90社
平成26年春入社した新規学卒者の初任給を調査。

従業員の状況と消費税増税の影響に関する緊急アンケート
調査時期:平成26年7月1日~7月11日
回答数:133社
全国的に人手不足が懸念される中で、県内事業所の状況について調査した。
また、4月の消費税増税の影響についても併せて調査した。

今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成26年4月中旬~5月下旬
回答数:107社
平成26年3月新卒者の採用実績ならびに平成27年3月新卒者の採用計画などについてまとめました。

ハンドブック要約編~平成26年度版~
調査時期:平成25年11月中旬~平成25年12月末
回答数:58社
本資料は、以下の項目について、回答のあった68社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒・大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外・休日・深夜労働・時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)その他の休日制度、(8)メンタルヘルスなど、 (9)社宅

25年 年末賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった81社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成25年 春季労使交渉(最終集計)
報告のあった54社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。

アベノミクスの影響と今夏の節電に関する緊急アンケート
調査時期:平成25年7月22日~7月26月
回答数:152社
参院選で自民党が圧勝し、ねじれが解消した状況下で、アベノミクスが今後どのような影響を与えるのかを、県内主要事業所を対象に調査した。
また、電力需給の見通しがひっ迫しているなか、節電対策についても併せて調査した。

平成25年 夏季賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった74社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

平成25年 新卒者初任給調査
調査時期:平成25年6月24日~7月10日
回答数:80社
平成25年春入社の新規学卒者の初任給を調査。

今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成25年4月中旬~5月下旬
回答数:100社
平成25年3月新卒者の採用実績ならびに平成26年3月新卒者の採用計画などについてまとめました。

ハンドブック要約編~平成25年度版~
調査時期:平成24年11月上旬~平成24年12月末
回答数:68社
本資料は、以下の項目について、回答のあった68社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒・大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外・休日・深夜労働・時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)モデル退職金、(8)継続雇用制度

円安に関する緊急アンケート調査
調査時期:平成25年4月16日~4月23月
回答数:447社
アベノミクスを背景とした円安傾向が県内産業界に与えている影響を調査。

24年 年末賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった81社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

今夏の節電実績に関するアンケート調査
調査時期:平成24年10月5日~10月12月
回答数:181社
今夏の節電実績、経営への影響とその具体例の調査。

日中関係が及ぼすビジネス活動への影響についてのアンケート調査
調査時期:平成24年9月26日~10月1月
回答数:86社
自社と中国との関係の有無、直近の反日デモの影響、今後の方針などの調査。

24年 夏季賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった85社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

新卒初任給調査
調査時期:平成24年6~7月
回答数:69社
平成24年入社者の初任給を調査。

春季労使交渉(最終集計)・夏季賞与交渉(中間集計)
春季労使交渉:報告のあった61社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。
夏季賞与交渉:中間集計として、6/29までに報告のあった32社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

節電に関するアンケート調査
調査時期:平成24年6月22~29日
回答数:132社
昨夏・今夏の節電対策・電力削減目標、計画停電への備え、経営への影響等を調査しました。

今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成24年3月下旬~4月下旬
回答数:100社
平成24年3月新卒者の採用実績ならびに平成25年3月新卒者の採用計画などについてまとめました。

ハンドブック要約編~平成24年度版~
調査時期:平成23年11月上旬~平成24年1月末
回答数:65社
本資料は、以下の項目について、回答のあった65社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒・大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外・休日・深夜労働・時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)主たる特別休暇、(8)モデル退職金(高卒・大卒)、 (9)慶弔金、(10)変形労働時間制

23年 年末賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった84社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

23年 年末賞与(一時金)の決定状況【中間報告】
12/12現在で報告のあった66社のデータをもとに、業種別、規模別の支給額等をまとめました。

海外展開に関するアンケート
調査時期:平成23年12月2日~15日
回答数:93社
会員企業における海外展開の状況と課題を調査しました。

円高に関する緊急アンケート
調査時期:平成23年10月7日~20日
回答数:103社
為替相場で史上最高値を更新するなど「超円高」水準が続いていることから、会員企業への影響やその対応策、想定レート、政府への要望を調査しました。

23年 夏季賞与(一時金)の決定状況≪最終集計≫
報告のあった84社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。

23年 春季労使交渉妥結結果≪最終集計≫
報告のあった56社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。

新卒初任給調査
調査時期:平成23年6~7月
回答数:70社
平成23年入社者の初任給を調査。

今夏の節電対策ならびに影響についての緊急アンケート調査
調査時期:平成23年7月1日~6日
回答数:126社
取り組んでいる節電の方法と、使用電力削減の目標値、自社および他社の節電対策による事業への影響、要望を調査しました。

ハンドブック要約編~平成23年度版~
調査時期:平成22年11月中旬~平成23年3月初旬
回答数:55社
本資料は、以下の項目について、回答のあった55社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒、大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外、休日、深夜労働、時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)主たる特別休暇、(8)モデル退職金(高卒、大卒)、 (9)労働災害・通勤災害補償

今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成23年3月下旬~4月下旬
回答数:76社
平成22年3月新卒者の採用実績ならびに平成23年3月新卒者の採用計画などについてまとめました。

東日本大震災の影響についてのアンケート調査
調査時期:平成23年3月23日~31日
回答数:164社
東日本大震災について会員企業にどのような影響があったのか、調査時点での状況や課題について緊急アンケート実施しました。

TPPに関する緊急アンケート調査
調査時期:平成23年2月14日~24日
回答数:50社
TPPへの参加交渉を巡り、産業界の意見をまとめました。

22年度 年末賞与(一時金)の決定状況《最終集計》
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
22年度 年末賞与(一時金)の決定状況《最終集計》
新卒初任給調査
調査時期:平成22年6~7月
回答数:70社
平成22年入社者の初任給を調査。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
今春入社の新卒初任給調査(和経協調べ)
22年夏季賞与・一時金の決定状況《最終集計》
報告のあった87社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
22年夏季賞与・一時金の決定状況《最終集計》
22年春季労使交渉妥結結果《最終集計》
報告のあった66社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
22年春季労使交渉妥結結果《最終集計》
22年春季労使交渉・夏季一時金業種別回答一覧【中間集計】
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
22年春季労使交渉・夏季一時金業種別回答一覧【中間集計】
今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成22年3月下旬~4月下旬
回答数:62社
平成22年3月卒の新規学卒者の採用実績、平成23年3月卒の新規学卒予定者の採用計画などについてまとめました。
※その他結果、詳細については、下記のファイルでご覧下さい。
今春並びに来春の採用状況(和経協)
ハンドブック要約編~平成22年度版~(和経協)
調査時期:平成21年10月下旬~平成22年1月末
回答数:73社
本資料は、以下の項目について、回答のあった73社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒、大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外、休日、深夜労働、時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)主たる特別休暇、(8)モデル退職金、 (9)ワーク・ライフ・バランスの実施状況
※データの内容については、下記のファイルでご覧下さい。
ハンドブック要約編(和経協)
景気の動向と企業経営
調査時期:平成22年1月中旬~2月下旬
回答数:100社
「景況感」「業況の捉え方」「為替状況」「賃金改定」「従業員状況」「経営指針・経営目標」について調査しました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
景気の動向と企業経営(和経協)
21年度 年末賞与(一時金)の決定状況《最終集計》
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
21年度 年末賞与(一時金)の決定状況《最終集計》
新型インフルエンザに対する「企業内での対応策」
調査時期:平成21年9月14日~9月28日
回答数:101社
新型インフルエンザ対策の取り組み状況、予防対策、感染者が出た場合の対応法、BCP(事業継続計画)の策定状況等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
新型インフルエンザに対する「企業内での対応策」
21年夏季賞与・一時金の支給状況《最終集計》
回答のあった74社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
21年夏季賞与・一時金の支給状況《最終集計》
21年春季労使交渉妥結結果《最終集計》
有額で回答のあった66社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
21年春季労使交渉妥結結果《最終集計》
新卒初任給調査
調査時期:平成21年6~7月
回答数:75社
平成21年入社者の初任給を調査。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
新卒初任給調査(和経協調べ)
21年春季労使交渉・夏季一時金業種別回答一覧【中間集計】
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
21年春季労使交渉・夏季一時金業種別回答一覧【中間集計】
今春並びに来春の採用状況
調査時期:平成21年3月下旬~4月下旬
回答数:65社
平成21年3月卒の新規学卒者の採用実績、平成22年3月卒の新規学卒予定者の採用計画などについてまとめました。
※その他結果、詳細については、下記のファイルでご覧下さい。
今春並びに来春の採用状況(和経協)
ハンドブック要約編~平成21年度版~(和経協)
調査時期:平成20年10月下旬~平成21年1月末
回答数:70社
本資料は、以下の項目について、回答のあった70社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒、大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外、休日、深夜労働、時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)主たる特別休暇、(8)モデル退職金、 (9)裁判員制度に対する対応
※データの内容については、下記のファイルでご覧下さい。
ハンドブック要約編(和経協)
景気変動に伴う事業所概況調査
調査時期:平成21年2月23日~3月12日
回答数:101社
景気後退が深刻化している中、会員企業の経営がどのような状態にあるのかを調査しました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
景気変動に伴う事業所概況調査(和経協)
景気の動向と企業経営
調査時期:平成21年1月中旬~2月下旬
回答数:104社
「景況感」「業況の捉え方」「為替状況」「賃金改定」「従業員状況」「経営指針・経営目標」について調査しました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
景気の動向と企業経営(和経協)
「20年度 年末賞与(一時金)」の決定状況《最終集計》
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
年末賞与・一時金の決定状況(和経協)
新卒初任給調査
調査時期:平成20年6~7月
回答数:74社
平成20年入社者の初任給を調査。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
新卒初任給調査(和経協調べ)
今春並びに来春の採用状況
調査時期:20年4月~5月
回答数:108社
20年3月卒の新規学卒者の採用実績、平成21年3月卒の新規学卒予定者の採用計画などについてまとめました。
※その他結果、詳細については、下記のファイルでご覧下さい。
今春並びに来春の採用状況(和経協)
ハンドブック要約編(和経協)
調査時期:平成19年11月~12月
回答数:70社
本資料は、以下の項目について、回答のあった70社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒、大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外、休日、深夜労働、時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)主たる特別休暇、(8)モデル退職金、 (9)非正規社員の雇用条件等
※データの内容については、下記のファイルでご覧下さい。
ハンドブック要約編(和経協)
退職金制度に関する調査報告
※結果、詳細については、下記のファイルでご覧下さい。
退職金制度に関する調査報告
「19年年末賞与・一時金」の取組み状況
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
年末賞与・一時金の取組状況(和経協)
2007年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果 (日本経団連)
「20年夏季賞与・一時金」の取組み状況
回答のあった78社のデータをもとに、業種別、規模別の支給平均額、基準内賃金に対する支給月額等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
夏季賞与・一時金の取組状況(和経協)
2008年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果 (日本経団連)
「平成20年春季労使交渉」の妥結結果
有額で回答のあった66社のデータをもとに、業種別の妥結額、アップ率等をまとめました。
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
春季労使交渉妥結結果(和経協)
2008年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(日本経団連)
2008年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(日本経団連)
「20年年末賞与(一時金)」の決定状況
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
年末賞与(一時金)の決定状況(和経協)(中間集計)
2008年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果 (日本経団連)
新卒初任給調査(和経協調べ)
調査時期:平成19年6~7月
回答数:61社
平成19年入社者の初任給を調査。84社からの回答のうち、採用実績のあった61社の初任給の金額をもとにまとめました。
(調査時期:19年6~7月)
※結果については、下記のファイルでご覧下さい。
新卒初任給調査(和経協調べ)
ハンドブック要約編(和経協)
調査時期:平成18年11月~12月
回答数:70社
本資料は、以下の項目について、回答のあった70社の平均値等をまとめました。
(1)労務構成、(2)県内企業の実際支給賃金(高卒、大卒)、(3)諸手当、 (4)時間外、休日、深夜労働、時間外深夜の割増率、(5)労働時間、 (6)年間休日、(7)主たる特別休暇、(8)モデル退職金(高卒、大卒)、 (9)パートタイマーの賃金、(10)在籍従業員の永年勤続表彰
※データの内容については、下記のファイルでご覧下さい。
ハンドブック要約編(和経協)
今春並びに来春の採用状況
調査時期:19年4月~5月
回答数:109社
19年3月卒の新規学卒者の採用実績、平成20年3月卒の新規学卒予定者の採用計画などについてまとめました。
※その他結果、詳細については、下記のファイルでご覧下さい。
今春並びに来春の採用状況(和経協)
和経協労働ハンドブック 旅費編
調査時期:平成18年9月~10月
回答数:88社
本資料は、会員企業を対象として、「出張旅費」について調査したものです。
国内出張では、
(1)宿泊出張の日当・宿泊料・旅費、(2)日帰出張の日当・旅費、(3)長期出張の減額措置、(4)宿泊と伴う研修・視察、 (5)転勤に伴う出張、(6)赴任手当(支度料)、(7)荷造り運送費、(8)赴任休暇・下見休暇、(9)別居手当・赴任に伴う一時帰省の交通費等。
海外出張では、
(1)支度料、(2)日当、(3)宿泊料、(4)保険額、(5)2回目以降の支度料支給基準等 をまとめました。
※データの内容については、下記のファイルでご覧下さい。
ハンドブック旅費編(和経協)
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